Internationale Umzüge nach England

Ja – ein Umzug nach England ist auch ohne festen Job möglich. Die Bedingungen hängen jedoch stark von Ihrer Staatsangehörigkeit und dem beabsichtigten Aufenthaltszweck ab.

1. Für EU-/EWR-/Schweizer Bürger

Achtung: Seit dem Brexit gilt die Freizügigkeit nicht mehr. Ein Visum ist auch für EU-Bürger erforderlich.

Erforderlich:

• Visum für Aufenthalt über 6 Monate

• Registrierung beim Home Office

• Gültiger Reisepass

• Finanzierungsnachweis (z. B. Kontoauszüge, Bürgschaft)

• Nachweis einer Krankenversicherung (z. B. private oder internationale Police)

• Mietvertrag oder Wohnsitznachweis

Hinweis: Ohne gültiges Visum ist ein längerer Aufenthalt nicht erlaubt. Aufenthalte bis 6 Monate sind als Tourist erlaubt, aber ohne Arbeitserlaubnis

2. Für Drittstaatsangehörige (Nicht-EU)

Visum erforderlich – abhängig vom Aufenthaltszweck. Beantragung erfolgt über die britische Auslandsvertretung oder online über das UK Visas and Immigration (UKVI) Portal.

Mögliche Visumarten:

• Visum zur Arbeitssuche (z. B. Skilled Worker Visa)

• Visum für Selbstständige oder Start-ups (Innovator Founder Visa)

• Studentenvisum (Student Visa)

• Familiennachzugsvisum

• Visum ohne Erwerbstätigkeit (z. B. Pensionisten mit ausreichend Mitteln)

Allgemeine Voraussetzungen:

• Gültiger Reisepass

• Finanzierungsnachweis (z. B. mind. 1.270 £ pro Monat)

• Unterkunftsnachweis (z. B. Mietvertrag)

• Krankenversicherung mit UK-Deckung

• Führungszeugnis & ggf. Gesundheitsnachweis

Infos & Antrag: www.gov.uk/apply-uk-visa

3. Für Remote-Arbeiter & Pensionisten

Digital Nomad Visum: UK bietet derzeit kein offizielles Visum für digitale Nomaden (Stand 2025).

Alternativen:

• Innovator Founder Visa (für Selbstständige)

• Visum „without work“ – für Personen mit regelmäßigen Einkünften und ohne Erwerbstätigkeit im UK

Erforderlich:

• Nachweis stabiler Einkünfte (z. B. Pension, Mieteinnahmen)

• Krankenversicherung

• Unterkunftsnachweis

4. Aufenthalt mit Besuchervisum / ohne Arbeit

• Touristen- oder Besuchervisum erlaubt maximal 6 Monate Aufenthalt

• Erwerbstätigkeit und Remote-Arbeit sind nicht erlaubt

• Keine Sozialversicherungs- oder Steuerregistrierung möglich

Tipp:

• Reichen Sie Ihre Visumsanträge frühzeitig ein (4–12 Wochen vorher)

• Lassen Sie alle erforderlichen Dokumente ins Englische übersetzen und ggf. apostillieren

• Planen Sie ausreichend finanzielle Reserven ein – Lebenshaltungskosten im UK sind hoch

Die benötigten Unterlagen für einen Umzug nach England hängen von Ihrer Staatsangehörigkeit, dem Aufenthaltszweck und der geplanten Aufenthaltsdauer ab

1. Allgemeine Anforderungen

Gültiger Reisepass

Mindestens 6 Monate über den geplanten Aufenthalt hinaus gültig

Visum oder Aufenthaltstitel

EU-/EWR-/Schweizer Bürger:

• Seit dem Brexit ist ein Visum erforderlich, z. B. für Arbeit, Studium oder Familiennachzug

Nicht-EU-Bürger:

• ✔ Visumspflicht vor Einreise – je nach Aufenthaltszweck (Work, Study, Family, Settlement)

• ✔ Zuständig: Britische Botschaft oder UK Visas and Immigration

2. Nachweis je nach Aufenthaltszweck

Arbeitsvertrag oder Studienplatznachweis

→ Obligatorisch für Working/Student Visa

Unterkunftsnachweis in England

• Mietvertrag oder Eigentumsurkunde

• Einladungsschreiben von einer Privatperson

• Hotelbuchung (für den Übergang)

Krankenversicherung

• Visuminhaber müssen den sogenannten Immigration Health Surcharge (IHS) bezahlen

• → Dadurch erhalten Sie Zugang zum National Health Service (NHS)

• Private Zusatzversicherung ist optional

Finanzierungsnachweis

• Kontoauszüge der letzten 3–6 Monate

• Gehaltsabrechnungen oder Sponsorenbescheinigung

• Ggf. Verpflichtungserklärung eines Dritten

• → Richtwert: mind. 1.270 £ / Monat (abhängig vom Visumtyp)

Führungszeugnis

• Bei bestimmten Visa erforderlich (z. B. Skilled Worker, Care Worker)

• Max. 3 Monate alt

• Legalisiert (Apostille), wenn nicht aus dem UK

Geburts- oder Heiratsurkunden

• Notwendig bei Familiennachzug, Schulanmeldung, Kindergeld

3. Übersetzungen & Beglaubigungen

✔ Alle fremdsprachigen Dokumente müssen ins Englische übersetzt werden

✔ Nur durch zertifizierte Übersetzer:innen (z. B. Mitglieder des ITI oder CIOL)

✔ Dokumente aus dem Ausland: ggf. Apostille oder konsularische Legalisation

Liste akzeptierter Übersetzer: gov.uk/certifying-a-document

Tipp:

• Erledigen Sie alle Übersetzungen und Beglaubigungen vor der Einreise

• Speichern Sie alle Dokumente digital + gedruckt (PDF & Kopien)

• Prüfen Sie vorab die exakten Anforderungen auf dem offiziellen Visa-Portal:

• www.gov.uk/check-uk-visa

Ja – Sie können Ihr Fahrzeug beim Umzug nach England mitnehmen. Es gelten jedoch strikte Einfuhr-, Zulassungs- und Steuerregeln, insbesondere seit dem Brexit. Die Anforderungen unterscheiden sich je nachdem, ob Sie dauerhaft einreisen und das Fahrzeug behalten möchten oder nur vorübergehend fahren.

1. Dauerhafte Einfuhr (Import zur Zulassung in UK)

Möglich, wenn:

• Sie Ihren Wohnsitz dauerhaft nach England verlegen

• Das Fahrzeug Ihr Eigentum ist (seit mind. 6 Monaten)

• Sie das Fahrzeug nicht innerhalb von 12 Monaten verkaufen

Schritte:

• Fahrzeug beim HMRC anmelden → über das „Notification of Vehicle Arrival (NOVA)“-System

• NOVA Online: www.gov.uk/importing-vehicles-into-the-uk

• Zollgebühren & Einfuhrumsatzsteuer zahlen (ggf. steuerfrei bei Umzugsgut → ToR)

• Zulassung bei der DVLA beantragen (Driver and Vehicle Licensing Agency)

• Fahrzeug rechtslenkend oder umgerüstet auf UK-Norm

2. Voraussetzungen für Steuerbefreiung (Transfer of Residence – ToR)

Sie können das Fahrzeug zoll- und steuerfrei importieren, wenn:

• Sie mind. 12 Monate außerhalb des UK gelebt haben

• Das Fahrzeug mind. 6 Monate in Ihrem Besitz war

• Sie es nach dem Umzug noch 12 Monate behalten

Antrag: ToR1 – Transfer of Residence Relief

3. Zulassung und technische Anforderungen in UK

Nachweis und Anforderungen:

• V5C / Fahrzeugschein / Kaufvertrag

• Certificate of Conformity (COC) oder Individual Vehicle Approval (IVA)

• Scheinwerfer, Tacho und Nebellicht ggf. umrüsten (EU → UK-konform)

• Fahrzeugversicherung (mind. Third Party Insurance)

• MOT-Test (bei Fahrzeugen älter als 3 Jahre)

Anmeldung bei: www.gov.uk/registering-imported-vehicle

4. Fahrzeugsteuern & Umweltzonen

• Vehicle Excise Duty (VED): jährliche Steuer je nach CO₂-Ausstoß, Kraftstofftyp, Alter

• Congestion Charge & LEZ (London): emissionsabhängige Gebühren in Umweltzonen Mehr Infos: tfl.gov.uk

5. Elektrofahrzeuge (EVs)

Vorteile für Elektroautos:

• Steuerbefreiung bei VED

• Kein Congestion Charge in London

• Zuschüsse für Wallbox & Ladeinfrastruktur

• Vergünstigte Parkzonen in manchen Gemeinden

Tipp:

Viele Expats kaufen direkt ein Fahrzeug in England, da:

• Import hohe Zusatzkosten verursachen kann (Umbau, IVA, Steuern)

• Der britische Gebrauchtwagenmarkt sehr groß ist

• Fahrzeuge rechtsgelenkt sein müssen (Umbau kostet bis zu 2.000 £)

Ja – wenn Sie in England leben, benötigen Sie eine Krankenversicherung. Das britische Gesundheitssystem funktioniert jedoch anders als in vielen EU-Staaten. England nutzt ein steuerfinanziertes System namens National Health Service (NHS), das die medizinische Grundversorgung für alle Einwohner:innen abdeckt.

1. NHS – Das öffentliche Gesundheitssystem

Für Personen mit dauerhaftem Wohnsitz in England:

• Zugang zum kostenlosen NHS-System (Hausarzt, Notfall, Krankenhaus)

• Finanzierung über allgemeine Steuern, nicht über Beiträge

Für NHS-Leistungen ist die Registrierung bei einer Hausarztpraxis (GP – General Practitioner) notwendig.

2. EU-/EWR-/Schweizer Bürger

Kurzaufenthalt:

• Nutzung der EHIC für notwendige Behandlungen möglich

• Gilt nur für akute/unvorhersehbare Behandlungen (nicht für geplante Operationen)

• Empfehlung: Zusatzversicherung für Rücktransport, Zahnarzt, Privatklinik

Langzeitaufenthalt:

• Zugang zum NHS nach Anmeldung im UK und ggf. Zahlung des Immigration Health Surcharge (IHS)

• IHS ist Teil des Visumantrags (ca. 624 £/Jahr für Erwachsene – Stand 2025)

3. Nicht-EU-Bürger

Visumantrag (z. B. Student, Arbeit, Familiennachzug):

• Pflicht zur Zahlung des Immigration Health Surcharge

• Nach Zahlung: voller Zugang zum NHS während des Aufenthalts

Ohne Visum (z. B. Touristen): Private Auslandskrankenversicherung erforderlich

4. Private Krankenversicherung (optional)

Wofür sinnvoll:

• Behandlung in Privatkliniken

• Schneller Zugang zu Spezialist:innen ohne Wartezeit

• Zahnbehandlung, Brillen, Einzelzimmer

Typische Anbieter in UK:

• Bupa

• AXA PPP

• Vitality Health

• Allianz International (für Expats)

5. Sonderfälle

Studierende:

• IHS muss im Rahmen des Visumantrags gezahlt werden → Zugang zum NHS

• Private Versicherung zusätzlich möglich, aber nicht zwingend

Touristen:

• NHS deckt keine reguläre Versorgung – Reisekrankenversicherung mit Rücktransport ist Pflicht!

Tipp:

• Halten Sie IHS-Zahlungsnachweis & NHS-Nummer bereit für Arzttermine.

• Registrieren Sie sich frühzeitig bei einer GP-Praxis in Ihrer Nähe.

• Prüfen Sie vor Einreise, ob Sie für NHS-Leistungen berechtigt sind – das hängt vom Visum und Aufenthaltsstatus ab.

Ja – als Nichtansässiger können Sie in England ein Bankkonto eröffnen, allerdings hängen die Möglichkeiten vom Aufenthaltsstatus und der jeweiligen Bank ab.

1. Kontoeröffnung bei traditionellen Banken im Vereinigten Königreich

Mögliche Banken:

• Barclays

• HSBC UK

• Lloyds Bank

• NatWest

• Santander UK

Einige dieser Banken bieten „International Accounts“ für Nichtansässige an – oft mit höheren Gebühren und Mindestguthaben.

Erforderliche Unterlagen:

• Gültiger Reisepass oder Personalausweis

• Adressnachweis (z. B. Stromrechnung – UK oder im Ausland, je nach Kontoart)

• Steuer-Identifikationsnummer (TIN) Ihres Heimatlandes

• Nachweis über Aufenthaltsstatus oder Beschäftigung (nicht immer verpflichtend)

Die meisten traditionellen Banken verlangen einen festen Wohnsitz in UK. Ohne Adresse ist die Eröffnung meist nur über spezielle internationale Kontomodelle möglich.

2. Digitale & Challenger-Banken (geeignet für Expats)

Anbieter:

• Monzo (nur mit Wohnsitz in UK)

• Starling Bank (nur mit Wohnsitz in UK)

• Revolut UK – für EU-/UK-Bürger

• Wise – Multiwährungskonto mit lokaler GBP-IBAN

• N26 – nicht verfügbar für UK-Bürger nach Brexit

Vorteile:

• 100 % Online-Registrierung

• Schnelle Kontoeröffnung (teilweise in wenigen Minuten)

• Keine oder geringe Kontoführungsgebühren

• Gute Lösung für temporären Aufenthalt oder Remote-Arbeit

Nachteile:

• Kein Bargeldeinzahlungsservice

• Begrenzte Kreditoptionen

• Manche Anbieter verlangen UK-Adresse oder SIM-Karte

3. Wann benötigen Sie ein Bankkonto in England?

• Für Gehaltszahlungen von einem britischen Arbeitgeber

• Für Mietzahlungen an britische Vermieter:innen

• Für die Bezahlung von Rechnungen (Gas, Strom, Internet)

• Für Abgaben oder Steuern bei HMRC

• Für das NHS oder Anträge auf Sozialleistungen

4. Tipp

Wenn Sie noch keinen Wohnsitz in UK haben:

• Starten Sie mit einem internationalen Anbieter wie Wise oder Revolut.

• Prüfen Sie, ob Sie über Ihr Herkunftsland ein „International Account“ bei HSBC oder Barclays eröffnen können.

• Sobald Sie eine Adresse in UK haben, wechseln Sie ggf. zu einer britischen Filialbank mit vollem Service.

Weitere Infos:

www.hsbc.co.uk

www.barclays.co.uk

www.starlingbank.com

www.wise.com

Ein Umzug nach England ist für viele Expats spannend und bereichernd – dennoch gibt es einige kulturelle Unterschiede, die anfangs überraschend sein können. Hier sind die häufigsten Kulturschocks und Tipps für die Eingewöhnung:

1. Sprache & Kommunikation

• Amtssprache: Englisch – allerdings mit vielen regionalen Dialekten (z. B. Cockney, Geordie, Scouse, Yorkshire)

• Selbst Muttersprachler:innen haben manchmal Schwierigkeiten, lokale Akzente zu verstehen.

• Indirekte Kommunikation ist typisch – Kritik oder Ablehnung wird oft höflich und umschrieben formuliert.

• Smalltalk ist wichtig, auch in formellen Situationen – z. B. über das Wetter, Pendelverkehr oder Sport.

Tipp: Höre aufmerksam zu, lerne gängige Redewendungen – und nimm Ironie mit Humor.

2. Bürokratie & Verwaltung

• Viele Vorgänge laufen online über GOV.UK, aber nicht alles ist vollständig digitalisiert.

• Termine bei Behörden (z. B. Home Office, NHS) erfordern oft Geduld und genaue Vorbereitung.

• Britische Bürokratie ist im Vergleich zu Mitteleuropa weniger formal, aber oft langsam.

Tipp: Bewahre alle Unterlagen (digital & gedruckt) gut organisiert auf – besonders für Visa-, Steuer- oder NHS-Angelegenheiten.

3. Arbeitskultur & Etikette

• Pünktlichkeit wird geschätzt, ist aber nicht immer strikt.

• Arbeitsklima ist oft informell, aber leistungsorientiert.

• Hierarchien existieren, werden aber selten offen betont – Entscheidungsprozesse sind oft kollaborativ.

• Kleidung: "Smart Casual" ist üblich, außer in konservativen Branchen.

Tipp: Vermeide Überheblichkeit – "understatement" und Bescheidenheit sind britische Tugenden.

4. Lebenshaltungskosten & Alltag

• London ist eine der teuersten Städte Europas – hohe Mieten, ÖPNV und Lebenshaltungskosten.

• In Nordengland oder Midlands ist das Leben deutlich günstiger.

• NHS-Gesundheitsversorgung ist kostenlos, aber manchmal mit langen Wartezeiten.

• Zahlung per Karte ist Standard – Bargeld wird seltener verwendet.

Tipp: Budgetieren Sie genau – besonders in Großstädten.

5. Soziales Leben & Integration

• Brit:innen sind freundlich, aber zurückhaltend – es kann dauern, echte Freundschaften aufzubauen.

• Pub-Kultur spielt eine große Rolle für soziale Kontakte.

• Viele Expats fühlen sich anfangs isoliert, aber Vereine, Sportclubs, Meetups und Freiwilligenarbeit sind gute Wege zur Integration.

Tipp: Sei offen und engagiert – besonders außerhalb der Großstädte sind persönliche Kontakte Gold wert.

6. Traditionen & Feiertage

• Wichtige Feiertage: Christmas, Easter, Bonfire Night, Remembrance Day

• Bank Holidays = gesetzliche Feiertage, oft an Montagen

• Teatime, Sunday Roast und britischer Humor sind Teil des kulturellen Alltags

• Religion spielt im Alltag meist eine untergeordnete Rolle, außer in Nordirland

7. Mentalität & Werte

• Britische Werte: Höflichkeit, Fairness, Zurückhaltung, Toleranz

Humor ist oft ironisch oder trocken – nicht immer wörtlich nehmen!

Direkte Konfrontation wird eher vermieden – Konflikte werden subtil behandelt

Tipp: Lächle, sei höflich und vermeide politisch sensible Themen zu Beginn.

Fazit & Integrationstipps

• England ist offen, multikulturell und sehr expatfreundlich – mit starkem Community-Charakter.

• Sprache, Offenheit und Respekt für britische Eigenheiten helfen beim Ankommen.

• Beliebte Plattformen zur Integration:

• www.meetup.com

• Internations London

• Facebook-Gruppen: z. B. „Expats in London“, „Germans in the UK“

Ja – wenn Sie nach England ziehen und dort offizielle Verfahren wie Visa-Anträge, Studium oder Berufsanerkennung durchführen möchten, müssen Ihre Dokumente meist ins Englische übersetzt und ggf. beglaubigt oder legalisiert werden.

1. Wann sind beglaubigte Übersetzungen notwendig?

• Beglaubigte Übersetzungen sind insbesondere erforderlich für:

• Antrag auf ein Visum oder Aufenthaltstitel

• Anerkennung ausländischer Schul- oder Berufsabschlüsse

• Eheschließung im Vereinigten Königreich

• Familiennachzug

• Einschreibung an Universitäten oder Schulen

• Bewerbung bei Arbeitgebern im öffentlichen Sektor

• Führerscheinumtausch (z. B. bei Non-EU-Führerscheinen)

• Eröffnung eines Bankkontos (teilweise)

2. Typische Dokumente, die übersetzt werden müssen

• Je nach Zweck Ihres Aufenthalts:

• Geburtsurkunde

• Heirats- oder Scheidungsurkunde

• Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate)

• Diplome und Ausbildungsnachweise

• Arbeitsvertrag oder Referenzschreiben

• Mietvertrag / Eigentumsnachweis

• Nachweis über Krankenversicherung

• Einkommensnachweise oder Kontoauszüge

• Impfpass (bei Kindern für Schule oder Kita)

3. In welche Sprache müssen Dokumente übersetzt werden?

Englisch ist die Verwaltungssprache in England.

Dokumente in anderen Sprachen müssen von einer offiziell anerkannten Stelle ins Englische übersetzt werden.

Zugelassene Übersetzer:innen müssen:

• Mitglied einer anerkannten Berufsorganisation sein (z. B. Institute of Translation and Interpreting – ITI)

• Oder durch einen Notar oder Solicitor die Echtheit bestätigen lassen („certified translation“)

4. Apostille & Legalisation

Wenn Ihre Originaldokumente außerhalb des UK ausgestellt wurden, kann zusätzlich eine Apostille nach dem Haager Abkommen erforderlich sein.

Zuständig ist meist das Außenministerium Ihres Heimatlandes.

5. Tipps & Hinweise

• Übersetzen und ggf. legalisieren Sie alle relevanten Dokumente vor der Einreise.

• Scannen Sie alle Unterlagen als PDF, um sie bei Online-Anträgen direkt einreichen zu können.

• Maschinelle Übersetzungen (z. B. Google Translate) sind nicht zulässig.

• Verwenden Sie zertifizierte Übersetzer:innen mit Erfahrung in Visa- oder Einwanderungsprozessen.

Nützliche Links:

• gov.uk – Einwanderung & Visa

• ITI – Institute of Translation & Interpreting

• Apostille Service für internationale Urkunden

Die Wohnungssuche in England kann je nach Stadt (z. B. London, Manchester, Birmingham) sehr herausfordernd sein – vor allem wegen hoher Nachfrage und Mietpreise. Dennoch gibt es gute Möglichkeiten, eine passende Unterkunft zu finden, auch für Expats oder Neuankömmlinge.

1. Welche Unterlagen verlangen Vermieter?

Typische Dokumente, die private oder gewerbliche Vermieter in England verlangen:

✔ Gültiger Reisepass oder Personalausweis

✔ Nachweis des Aufenthaltsstatus (z. B. Visum oder "Settled Status")

✔ Nachweis des Einkommens:

• Arbeitsvertrag oder

• Lohnabrechnungen (letzte 3 Monate)

✔ Mietreferenz vom früheren Vermieter (wenn vorhanden)

✔ Bürgschaft (bei Studierenden oder Geringverdienern)

✔ Kaution: meist 4–6 Wochen Kaltmiete

✔ „Right to Rent“-Check: gesetzlich vorgeschrieben für alle Mieter

2. Wo finde ich Mietwohnungen in England?

Online-Portale:

• www.rightmove.co.uk

• www.zoopla.co.uk

• www.spareroom.co.uk (für WGs & Zimmer)

• www.openrent.co.uk (ohne Maklerprovision)

Facebook-Gruppen:

• „London Rooms for Rent“

• „Manchester Flatshare“

• „UK Housing for Expats“

• „Expats in England – Rentals & Housing“

Agenturen (Letting Agents):

• Foxtons, Savills, Knight Frank u. a.

• ➕ Achtung: Gebühren dürfen in England seit dem Tenant Fees Act 2019 NICHT mehr erhoben werden (mit wenigen Ausnahmen).

3. Praktische Tipps für Expats

• Mietverträge: oft für 6 oder 12 Monate mit „break clause“

• Viele Wohnungen sind möbliert oder teilmöbliert – vorher klären

• Miete meist monatlich via Dauerauftrag („standing order“)

• Strom, Wasser, Internet: separat anzumelden über Anbieter wie British Gas, Octopus Energy, Virgin Media etc.

• Haushaltsversicherung ist empfehlenswert (z. B. über Aviva, Direct Line)

4. Achtung vor Betrug!

• Keine Zahlungen vor Besichtigung und ohne schriftlichen Mietvertrag!

• Kein Geld überweisen via Western Union, PayPal etc.

• Nur geprüfte Plattformen oder registrierte Agenturen nutzen (Member of ARLA Propertymark empfohlen)

5. Nach dem Einzug: Was tun?

• Energie- und Internetanbieter wechseln/anmelden

• Council Tax registrieren (lokale Steuer)

• TV Licence beantragen, wenn Sie Fernsehen schauen

• Bei längerer Aufenthaltsdauer: beim GP (Hausarzt) registrieren

6. Übergangslösungen für die erste Zeit

Falls Sie vorab keine dauerhafte Wohnung finden:

• www.airbnb.com

• www.thehomelike.com

• www.mondaytofriday.com

Fazit

Mit guter Vorbereitung, seriösen Plattformen und einem vollständigen Dokumentensatz ist es auch als Ausländer:in gut möglich, eine passende Mietwohnung in England zu finden – auch ohne UK-Pass.

Ja – Remote-Arbeit (z. B. für ein Unternehmen im Ausland oder als digitale:r Freelancer:in) ist in England grundsätzlich möglich, aber nur mit dem richtigen Visum oder Aufenthaltstitel. Das Vereinigte Königreich hat seit dem Brexit eigene Regeln – die EU-Freizügigkeit gilt nicht mehr.der Sie den aktuellen Standort Ihres Umzugsguts überwachen können.

1. EU-/EWR-/Schweizer Bürger:innen

• Visum erforderlich: Für längere Aufenthalte (über 6 Monate) oder Erwerbstätigkeit ist ein Arbeits- oder Selbstständigenvisum notwendig.

• Remote-Arbeit zählt als Erwerbstätigkeit, auch wenn Sie für ein Unternehmen außerhalb des UK arbeiten.

• Touristenvisum erlaubt keine Arbeit – auch keine Remote-Arbeit!

2. Nicht-EU-Bürger:innen (Drittstaatenangehörige)

Remote-Arbeit ist nur mit einem geeigneten Visum erlaubt, z. B.:

• Self-Sponsorship via Skilled Worker Visa (via eigene Firma)

• Start-up Visa / Innovator Founder Visa

• Global Talent Visa

• Visum für Selbstständige (nur eingeschränkt verfügbar)

Ein klassisches Digital-Nomad-Visum gibt es aktuell im UK (noch) nicht (Stand 2025).

3. Remote-Arbeit mit Touristenvisum

Nicht erlaubt. Einreise mit einem Visitor Visa (bis 6 Monate) berechtigt nur zu:

• Tourismus

• Treffen mit Geschäftspartnern (aber keine produktive Arbeit)

• Vorstellungsgespräche

Wer trotzdem remote arbeitet, riskiert:

• Visumsverweigerung bei künftiger Einreise

• Sofortige Ausweisung

• Einreisesperre für mehrere Jahre

4. Welche Unterlagen braucht man für legales Remote-Arbeiten?

• Gültiger Reisepass

• Entsprechendes Visum (z. B. Global Talent, Start-up)

• Nachweis über Einkommen oder geplante Tätigkeit

• Unterkunftsnachweis (z. B. Mietvertrag)

• Nachweis über Krankenversicherung (private oder NHS-Zugang bei berechtigtem Aufenthalt)

5. Steuern & Sozialversicherung im UK

• Wer mehr als 183 Tage/Jahr im UK lebt, gilt als steuerlich ansässig

• Pflicht zur Steuererklärung (Self Assessment) über HMRC: →

• https://www.gov.uk/self-assessment-tax-returns

• National Insurance Number (NINo) erforderlich für:

• Selbstständigkeit

• Krankenversicherung (NHS)

• Rentenansprüche

6. Tipp zum Schluss

Plane deinen Aufenthalt rechtzeitig & informiere dich auf:

• https://www.gov.uk

• https://www.gov.uk/browse/visas-immigration

• Nutze ggf. rechtliche Beratung (Immigration Solicitor), wenn du dir unsicher bist, welches Visum passt.

Fazit: Remote-Arbeit in England ist möglich – aber nur mit dem passenden Visum und Steuerstatus. Touristenvisum reicht nicht aus. Wer langfristig arbeiten will, sollte frühzeitig ein Visum für Selbstständige, Fachkräfte oder Unternehmer:innen beantragen.

Das Vereinigte Königreich verfügt über ein staatlich finanziertes Gesundheitssystem – den National Health Service (NHS). Es gilt als eines der ältesten und größten öffentlichen Gesundheitssysteme weltweit und bietet allen Personen mit Wohnsitz in England weitgehend kostenlose medizinische Versorgung.

1. Wer ist versicherungspflichtig?

Im klassischen Sinne gibt es keine Pflichtkrankenversicherung wie in vielen EU-Ländern. Stattdessen:

• Alle Personen mit rechtmäßigem Wohnsitz in England haben Anspruch auf kostenlose Behandlung über den NHS.

• Voraussetzung ist in der Regel eine Anmeldung bei einem Hausarzt (GP – General Practitioner).

• Für Nicht-Staatsangehörige können NHS-Gebühren im Rahmen der Visumsbeantragung anfallen (→ Immigration Health Surcharge, IHS).

2. Wie funktioniert das NHS-System?

• Finanzierung: Über allgemeine Steuern (nicht über Versicherungsbeiträge).

• Leistungen sind in der Regel kostenlos für:

• Arztbesuche (GP)

• Krankenhausaufenthalte

• Notfallbehandlungen

• Geburten und Vorsorge

• Psychologische Grundversorgung

• Nicht kostenlos (bzw. mit Zuzahlung):

• Zahnbehandlungen

• Brillen / Kontaktlinsen

• Rezepte (z. B. in England 9,65 £ pro Medikament – Stand 2025)

3. Was müssen Ausländer:innen beachten?

EU-/EWR-/Schweizer Bürger:

• Bei Aufenthalt über 6 Monate: IHS-Gebühr bei Visumantrag (meist inkludiert im Visa-Prozess).

• Kurzaufenthalte: EHIC-Karte deckt medizinisch notwendige Behandlungen ab.

Drittstaatsangehörige:

• Müssen bei Visumantrag die Immigration Health Surcharge (IHS) bezahlen (ca. 776 £/Jahr für Erwachsene).

• Danach: voller Zugang zum NHS – wie Einheimische.

4. Lohnt sich eine Zusatzversicherung?

Ja – insbesondere wenn du Wert legst auf:

• Kürzere Wartezeiten bei Fachärzt:innen

• Zugang zu Privatkliniken oder Privatärzt:innen

• Einzelzimmer im Krankenhaus

• Erweiterte Zahn- und Augenbehandlung

Private Anbieter im UK: Bupa, AXA PPP, Aviva, Vitality Health

5. Was kostet medizinische Versorgung ohne NHS?

Ohne NHS-Zugang (z. B. als Tourist ohne EHIC/IHS):

• GP-Besuch: ca. 80–120 £

• Notaufnahme: mehrere Hundert £

• Krankenhausaufenthalt: >1.000 £/Tag

• Zahnbehandlung (privat): ab 100 £ aufwärts

Tipp:

• Registriere dich sofort bei einem GP, wenn du länger als 6 Monate bleibst.

• Hebe Quittungen und Nachweise auf – auch private Behandlungen lassen sich ggf. bei Auslandskrankenversicherungen einreichen.

• Prüfe, ob dein Visum die NHS-Nutzung inkludiert (z. B. durch IHS).

Ja – wenn Sie in England arbeiten möchten (egal ob als Angestellte:r oder Selbstständige:r), benötigen Sie eine sogenannte National Insurance Number (NINo). Ohne sie ist keine legale Beschäftigung möglich, und auch der Zugang zu bestimmten staatlichen Leistungen bleibt eingeschränkt.

1. Was ist die National Insurance Number?

• Eine individuelle alphanumerische Kennziffer (Format: QQ 12 34 56 C)

• Wird vom britischen Department for Work and Pensions (DWP) vergeben

• Notwendig für Steuerzwecke und Sozialabgaben

• Gültig lebenslang

2. Wofür ist die NINo notwendig?

• Anmeldung zur staatlichen Renten- und Sozialversicherung

• Arbeitsaufnahme (Arbeitgeber benötigt sie für Lohnabrechnung & Steuer)

• Beiträge zur National Insurance (Pflichtabgabe ähnlich Sozialabgaben)

• Anspruch auf NHS-Leistungen (bei IHS-Zahlung oder Wohnsitz)

• Zugang zu bestimmten staatlichen Leistungen:

• Universal Credit

• Kindergeld

• Pensionen

3. Wie bekomme ich die NINo?

A) Wenn Sie bereits in England sind:

• Online-Antrag über die Seite der britischen Regierung:

• www.gov.uk/apply-national-insurance-number

• Manchmal wird ein Identitäts-Interview verlangt (online oder telefonisch)

B) Wenn Sie mit einem Arbeitsvisum einreisen:

• Die NINo ist ggf. automatisch in Ihrem BRP (Biometric Residence Permit) eingetragen

• Falls nicht: selbst beantragen

4. Erforderliche Unterlagen:

• Gültiger Reisepass oder Personalausweis

• Aufenthaltsstatus / Visum

• ggf. Arbeitsvertrag oder Nachweis der Jobsuche

• ggf. Mietvertrag oder Nachweis des Wohnsitzes

5. Tipp:

• Sie können auch mit der Arbeit beginnen, bevor Sie Ihre NINo erhalten haben – aber Sie müssen sie so bald wie möglich nachreichen.

• Arbeitgeber muss Sie dennoch anmelden (über temporäre Kennung)

• Bewahren Sie die Bestätigung der Beantragung sorgfältig auf

Nützliche Links:

• National Insurance erklärt: gov.uk/national-insurance

• Antrag auf NINo: gov.uk/apply-national-insurance-number

Wenn Sie in England leben und arbeiten möchten – sei es angestellt oder selbstständig – benötigen Sie eine National Insurance Number (NINo). Diese Nummer ist essenziell für Steuern, Sozialabgaben und viele öffentliche Leistungen.

1. Was ist die National Insurance Number?

• Eine alphanumerische Kennziffer (Format: QQ 12 34 56 C)

• Lebenslang gültig und persönlich zugewiesen

• Zuständig: Department for Work and Pensions (DWP)

2. Warum ist sie wichtig?

Die NINo wird benötigt für:

• Arbeitsaufnahme & Lohnabrechnung

• Beiträge zur staatlichen Renten- und Sozialversicherung

• Zugang zum National Health Service (NHS) (bei gültigem Aufenthaltsstatus)

• Steuerliche Registrierung bei HMRC

• Antrag auf staatliche Leistungen (z. B. Universal Credit, Kindergeld, Pension)

3. Wie erhält man die NINo?

A) Wenn Sie bereits in England sind:

• Antrag online über das offizielle Portal:

• www.gov.uk/apply-national-insurance-number

• Möglicherweise Identitätsnachweis per Video-Call oder Interview

B) Wenn Sie mit einem Visum einreisen:

• NINo kann ggf. automatisch vergeben werden und steht auf dem BRP (Biometric Residence Permit)

• Falls nicht: wie oben, selbst beantragen

4. Erforderliche Unterlagen:

• Gültiger Reisepass oder Ausweis

• Nachweis über Wohnsitz in England (z. B. Mietvertrag, Rechnungen)

• Ggf. Arbeitsvertrag oder Studienplatznachweis

• Visum bzw. Aufenthaltsgenehmigung (für Nicht-EU-Bürger)

5. Wo erhalte ich Unterstützung?

• Department for Work and Pensions (DWP)

• Online-Antrag & Infos:

• gov.uk/national-insurance

Tipp:

Sie können eine Arbeit beginnen, auch wenn Sie die NINo noch nicht erhalten haben, solange sie beantragt ist.

Die Nummer wird Ihnen per Post zugesendet – bewahren Sie sie sicher auf.

Ja – Sie dürfen Ihre Haustiere nach England mitbringen, aber es gelten strenge Einfuhr- und Gesundheitsvorschriften, abhängig von der Tierart und dem Herkunftsland.

1. Erlaubte Tierarten

• Erlaubt ohne Sondergenehmigung: Hunde, Katzen, Frettchen

• Andere Tiere (z. B. Vögel, Reptilien, Nager): ggf. mit vorheriger Genehmigung (Animal and Plant Health Agency – APHA)

• Verbotene Hunderassen: Einige Listenhunde sind in UK verboten (z. B. Pit Bull Terrier, Japanese Tosa).

• → Info: www.gov.uk

2. Voraussetzungen für die Einreise

Aus der EU oder Nordirland:

• Mikrochip (ISO 11784/11785, vor der Tollwutimpfung gesetzt)

• Gültige Tollwutimpfung

• Tiergesundheitsbescheinigung (Animal Health Certificate – AHC)

• → vom autorisierten Tierarzt ausgestellt, max. 10 Tage vor Einreise

Aus Nicht-EU-Ländern:

• Tiergesundheitszeugnis (offizielles GB Import Model Document)

• Tollwut-Antikörpertest (mind. 3 Monate vor Einreise, wenn erforderlich)

• Einfuhr über einen zugelassenen Einreisehafen (approved route)

3. Transportbedingungen

• Flugreisen: IATA-konforme Transportbox notwendig

• → Vorherige Anmeldung bei Airline

• Beförderung per Auto/Eurotunnel/Fähre: Nur über autorisierte Anbieter (z. B. Pet Travel Scheme)

Keine Privatreise über Calais per Fuß erlaubt – nur per Fahrzeug!

4. Nach Ankunft in England

• Keine Quarantäne, wenn alle Bedingungen erfüllt sind

• Keine automatische Registrierungspflicht, aber empfohlen:

• Tierarztbesuch zur Kontrolle

• Mikrochip-Daten bei UK Pet Microchip Database eintragen

• Haftpflichtversicherung: Nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber dringend empfohlen (v. a. bei Mietwohnungen)

Tipp

• Bereiten Sie alle Dokumente vor der Reise vollständig vor.

• Dokumente sollten in Englisch oder mit amtlich bestätigter Übersetzung vorliegen.

• Verwenden Sie nur zugelassene Routen und Transportunternehmen:

• gov.uk/bring-pet-to-uk

Gültig für EU- und Nicht-EU-Bürger (Stand: 2025)

Hier ist deine Schritt-für-Schritt-Checkliste nach der Ankunft im Vereinigten Königreich:

1. UK-Einreise & Grenzkontrolle

• Reisepass (Visum, falls erforderlich)

• Nachweis über Unterkunft (Hotelbuchung oder Mietvertrag)

• Finanzierungsnachweis (z. B. Kontoauszug)

• Nachweis über Krankenversicherung (für Visum oder NHS-Nutzung)

2. Visum & Aufenthaltstitel (nur für Nicht-UK-Bürger)

• Visum war Voraussetzung für Einreise (z. B. Skilled Worker, Student, Family Route)

• Keine Meldung bei einem Meldeamt wie in AT oder DE

• Wichtig:

• Innerhalb von 10 Tagen nach Ankunft:

• ➤ BRP-Karte (Biometric Residence Permit) bei der Postfiliale abholen (falls vom Home Office so vorgesehen)

Zuständige Stelle: UK Visas and Immigration → gov.uk/ukvi

3. National Insurance Number (NINo) beantragen

Erforderlich für:

• Arbeiten in England

• Zugang zu Sozialleistungen

• Steuererklärung

• Antrag online: gov.uk/apply-national-insurance-number

Benötigte Unterlagen:

• Reisepass

• Aufenthaltstitel / BRP

• Wohnsitznachweis (z. B. Mietvertrag oder Council Tax Letter)

4. Registrierung beim Hausarzt (NHS)

• Kein Krankenversicherungsnachweis notwendig, wenn du dauerhaft wohnst und rechtmäßig im UK bist

• NHS ist steuerfinanziert – du meldest dich beim GP (General Practitioner) an

Suche: www.nhs.uk

5. Kontoeröffnung

Erforderlich für:

• Gehalt

• Miete

• Rechnungen

Dokumente:

• Reisepass

• UK-Adresse (z. B. Mietvertrag, Utility Bill)

• ggf. NINo oder BRP

Alternativen: N26, Wise, Revolut für schnelles Startkonto

6. Wohnung & Mietvertrag

• Keine Wohnsitzanmeldung notwendig wie im DACH-Raum

• Empfehlung:

• Vertrag schriftlich abschließen

• Mietkaution in registriertem Kautionsschutzsystem hinterlegen (Deposit Protection Scheme)

7. Führerschein & Auto (optional)

• EU-Führerscheine sind i. d. R. gültig bis max. 12 Monate

• Danach: Umtausch in UK-Führerschein bei der DVLA

Wenn du ein Auto mitbringst:

• Fahrzeug muss beim DVLA registriert werden

• UK-Kfz-Steuer & Versicherung verpflichtend

• UK-Nummernschild notwendig

Mehr: www.gov.uk/importing-vehicles-into-the-uk

8. Hund & Haustiere registrieren

• Bei der Einreise muss Mikrochip + Tollwutimpfung + AHC (Animal Health Certificate) vorhanden sein

• Registrierung bei Tierarzt & ggf. in einer Pet-Microchip-Datenbank empfohlen

• Hunde müssen in der Öffentlichkeit Leine tragen & Beißkorbpflicht kann gelten

Zusätzliche Tipps

• Digital Copies + physische Dokumente bereithalten (z. B. BRP, NINo, Vertrag)

• Melde dich bei Steuerberater, falls du selbstständig oder remote arbeitest

• NHS-Nummer wird dir nach GP-Registrierung automatisch zugewiesen

Ja – Familiennachzug nach England ist möglich.

Die Bedingungen richten sich nach deinem Aufenthaltsstatus und deiner Staatsangehörigkeit.

1. Wenn du britischer Staatsbürger bist

Familienangehörige (z. B. Ehepartner, Kinder) können über das sogenannte "Family Visa" nachziehen.

Antrag erfolgt online über gov.uk/family-visa

Voraussetzungen:

• Nachweis einer echten familiären Beziehung (Heirats-/Geburtsurkunden)

• Einkommen von mind. £18.600 pro Jahr (Stand 2025) – mehr bei Kindern

• Unterkunftsnachweis

• Englischkenntnisse (A1 Level beim Ehepartner)

• Keine Vorstrafen / Führungszeugnis

2. Wenn du Nicht-EU-Bürger mit Aufenthaltstitel bist

Du kannst einen Antrag auf Family Reunion oder Dependant Visa stellen.

Voraussetzungen:

• Aufenthaltsstatus: z. B. Skilled Worker, Student, Global Talent

• Abhängig von Visumskategorie: Partner, Kinder, ggf. Eltern

• Finanzielle Mittel: Mindestunterhalt pro Person nachgewiesen

• Krankenversicherung für alle Familienmitglieder

• Wohnsitz in England

Bearbeitungsdauer: ca. 2–6 Monate

Zuständig: UK Visas and Immigration

3. EU-/EWR-/Schweizer Bürger (nach Brexit)

Freizügigkeit gilt nicht mehr.

Du benötigst ein Visum für dich und deine Familie – z. B.:

• Family Visa

• EU Settlement Scheme (nur wenn bereits vor 31.12.2020 wohnhaft)

4. Schule & Kinderbetreuung in England

Schulpflicht:

• Ab 5 Jahren – bis zum 16. Lebensjahr verpflichtend

• Danach: Sixth Form College oder Berufsausbildung

Schularten:

• Öffentliche Schulen (kostenfrei)

• Private & internationale Schulen (gebührenpflichtig)

Einschreibung (Enrolment):

• Geburtsurkunde (mit Übersetzung)

• Impfpass (NHS-konform)

• Wohnsitznachweis (z. B. Council Tax Bill)

• ggf. Schulzeugnisse aus dem Herkunftsland

Zuständig: Local Education Authority (LEA) im Wohnbezirk

Tipp

• Stelle den Visumantrag vor Einreise, wenn du aus einem Drittstaat kommst.

• Halte alle Dokumente in Englisch bereit – ggf. beglaubigte Übersetzungen.

• Berechne vorab alle Visa-Gebühren + NHS-Zuschlag (Immigration Health Surcharge).

Ja – alle Kinder in England haben das Recht auf Schulbildung, unabhängig von ihrer Herkunft oder dem Aufenthaltsstatus der Familie. Das Schulsystem ist staatlich geregelt und grundsätzlich kostenlos.

1. Staatliche Schulen in England (Public Schools)

Schulpflicht:

• Beginn: im Alter von 5 Jahren (Reception Year)

• Pflichtschulzeit: bis zum 16. Lebensjahr

• Danach: College / Sixth Form / Ausbildung

Schularten:

• Primary School (5–11 Jahre)

• Secondary School (11–16 Jahre)

• Sixth Form / College (16–18 Jahre, optional)

Unterrichtssprache:

Englisch – es gibt ESOL-Programme (English for Speakers of Other Languages) für Kinder ohne Englischkenntnisse.

Kosten:

Der Besuch staatlicher Schulen ist kostenlos.

Mögliche Zusatzkosten:

• Schuluniform (Pflicht an den meisten Schulen)

• Mittagessen (kostenlos für berechtigte Familien)

• Ausflüge oder Zusatzaktivitäten

Erforderliche Dokumente zur Einschulung:

• Reisepass oder Ausweis

• Geburtsurkunde (ggf. auf Englisch übersetzt)

• Wohnsitznachweis (z. B. Mietvertrag, Council Tax Bill)

• Impfpass (NHS-konform empfohlen)

• Vorherige Schulzeugnisse (optional)

Einschreibung:

Direkt bei der zuständigen Local Education Authority (LEA) oder online über das Schulportal deiner Stadt/Gemeinde.

Schulplatzvergabe erfolgt nach Wohnortnähe!

2. Private & Internationale Schulen in England

Unterrichtssprachen & Abschlüsse:

• Englisch, Französisch, Deutsch, Spanisch, bilingual

• IB (International Baccalaureate), A-Levels, GCSE, Baccalauréat, Abitur

Zielgruppen:

• Expat-Familien

• Diplomaten

• Kinder internationaler Führungskräfte

Kosten:

5.000 – 40.000 £ pro Jahr, je nach Schulform & Zusatzangeboten.

Beliebte internationale Schulen in England:

• ACS International Schools (London, Surrey)

• International School of London

• Southbank International School (IB)

• The German School London

• Lycée Français Charles de Gaulle (London)

• Voraussetzungen für Einschreibung:

• Sprachtest (je nach Schule)

• Zeugnisse der letzten Schuljahre

• Geburtsurkunde

• ggf. Aufenthaltsstatus / Visum

• Finanzierungsnachweis

Tipps zur Einschulung

• Frühzeitig bewerben, besonders bei internationalen Schulen (lange Wartelisten!)

• Zeugnisse & Geburtsurkunden übersetzen lassen (Englisch)

• Nutze das staatliche Schulsystem als unkomplizierten Einstieg – auch für nicht englischsprachige Kinder geeignet

• Es gibt viele Unterstützungsprogramme für Migrantenkinder (z. B. Sprachförderung)

Offizielle Infos & Anmeldung:

• www.gov.uk/schools-admissions

• www.gov.uk/school-leaving-age