Internationale Umzüge nach Luxemburg

Ja, je nach Staatsangehörigkeit und Aufenthaltsstatus ist ein Umzug nach Luxemburg auch ohne festen Job möglich. Es gelten jedoch unterschiedliche Anforderungen für EU- und Nicht-EU-Bürger.

1. EU-/EWR-/Schweizer Bürger

• Kein Visum erforderlich – Freizügigkeit erlaubt Einreise und Aufenthalt.

• Registrierungspflicht innerhalb von 90 Tagen bei der zuständigen Gemeindeverwaltung (Commune).

Erforderliche Dokumente:

• Gültiger Reisepass oder Personalausweis

• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel (z. B. Kontoauszug)

• Nachweis einer gültigen Krankenversicherung mit Deckung in Luxemburg

• Mietvertrag oder Wohnsitznachweis

2. Nicht-EU-Bürger

• Visum vor Einreise erforderlich, je nach Aufenthaltszweck.

• Beantragung erfolgt über die luxemburgische Botschaft oder das Konsulat im Herkunftsland.

Gängige Aufenthaltstitel:

• Visum für Arbeitssuche

• Studentenvisum

• Visum für Selbstständige

• Visum zur Familienzusammenführung

Voraussetzungen (allgemein):

• Nachweis finanzieller Mittel (mind. 2.000–2.500 € mtl.)

• Krankenversicherung mit voller Deckung

• Gültiger Reisepass (mind. 6 Monate gültig)

• Unterkunftsnachweis

Offizielle Website für Anträge & Infos:

https://guichet.public.lu

3. Remote-Arbeiter & Rentner

• Kein offizielles Digital-Nomaden-Visum, aber möglich über:

• Aufenthaltstitel für Selbstständige (activités indépendantes)

• Individuelle Genehmigung für passive Einkommensträger (z. B. Rentner)

Benötigt werden:

• Nachweis eines stabilen monatlichen Einkommens

• Private oder europäisch gültige Krankenversicherung

• Nachweis eines Wohnsitzes in Luxemburg

4. Touristen- oder Schengen-Visuminhaber

• Aufenthalt bis 90 Tage ohne Arbeitsmöglichkeit möglich.

• Remote-Arbeit ist rechtlich umstritten und meist nicht erlaubt.

• Wenn Sie länger bleiben oder arbeiten möchten, muss rechtzeitig ein Visum beantragt werden.

Tipp

• Alle Dokumente sollten ins Französische, Deutsche oder Luxemburgische übersetzt und ggf. mit Apostille versehen sein.

• Termine bei Behörden frühzeitig buchen (besonders in größeren Städten wie Luxemburg-Stadt).

• Aktuelle Informationen & Formulare: https://guichet.public.lu/en/citoyens/immigration.html

Der Umfang der benötigten Unterlagen hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit, dem Aufenthaltszweck und der geplanten Aufenthaltsdauer ab. Hier ist eine vollständige, strukturierte Checkliste:

Allgemeine Anforderungen

• Gültiger Reisepass

• → Muss mindestens 6 Monate über das geplante Aufenthaltsende hinaus gültig sein

• → Besonders wichtig für Nicht-EU-Bürger

• Visum oder Aufenthaltstitel

• → Abhängig von Nationalität & Aufenthaltszweck

Für EU-/EWR-/Schweizer Bürger:

• Kein Visum erforderlich

• Anmeldung bei der lokalen Gemeinde (Commune) innerhalb von 90 Tagen nach Einreise

Für Nicht-EU-Bürger:

• Visum vor Einreise beantragen

• Zuständig: Luxemburgische Botschaft oder Konsulat im Herkunftsland

• Offizielle Website: https://guichet.public.lu

Gängige Visumtypen für Drittstaatsangehörige

• Visum für Arbeitsaufnahme

• Studentenvisum

• Visum zur Familienzusammenführung

• Visum für Selbstständige / Unternehmer

• Aufenthalt ohne Erwerbstätigkeit (z. B. Rentner)

Weitere erforderliche Dokumente (je nach Aufenthaltszweck)

Arbeitsvertrag oder Studienplatznachweis

• Erforderlich bei Arbeits- oder Studentenvisum

• Muss von Arbeitgeber / Hochschule offiziell ausgestellt sein

Nachweis über Unterkunft in Luxemburg

• Mietvertrag

• Eigentumsnachweis

• Einladungsschreiben eines privaten Gastgebers

• Hotel- oder Airbnb-Buchung (vorübergehend)

Krankenversicherungsnachweis

• EU-Bürger: EHIC (Europäische Krankenversicherungskarte) als Übergangslösung

• Nicht-EU-Bürger:

• Nachweis über private Krankenversicherung bei Visumantrag

• Spätere Anmeldung bei einer gesetzlichen luxemburgischen Krankenkasse möglich (z. B. CNS)

Nachweis ausreichender finanzieller Mittel

→ Wichtig für:

• Studenten

• Selbstständige

• Rentner

• Antragsteller ohne Arbeitsvertrag

Akzeptierte Nachweise:

• Kontoauszüge

• Arbeitsvertrag mit Gehaltsangabe

• Stipendienbescheinigung

• Verpflichtungserklärung durch Dritte

Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

• Besonders bei Arbeitsvisum, Familienzusammenführung etc.

• Ggf. mit Apostille oder Legalisation

Geburts- und/oder Heiratsurkunden

• Notwendig für:

• Familiennachzug

• Schulanmeldung

• Kindergeld

Offizielle Übersetzungen & Beglaubigungen

• Sprachen: Deutsch, Französisch oder Luxemburgisch

• Nur durch beeidigte Übersetzer gültig

• Dokumente aus dem Ausland benötigen oft Apostille oder diplomatische Legalisation

Tipp

• Bereiten Sie alle Dokumente vor der Einreise vor – inkl. Übersetzung & Beglaubigung

• Achten Sie auf Vollständigkeit und Aktualität – unvollständige Unterlagen führen häufig zu Verzögerungen

• Offizielle Behördenportale:

• https://guichet.public.lu

• https://maee.gouvernement.lu (Außenministerium)

• https://immigration.public.lu

Ja – Sie können Ihr Fahrzeug bei einem Umzug nach Luxemburg mitbringen. Es gelten klare Einfuhr-, Steuer- und Zulassungsregelungen. Die Bedingungen unterscheiden sich je nach Herkunftsland (EU oder Nicht-EU).

Einfuhr als Umzugsgut (steuerfrei möglich)

Sie können das Fahrzeug steuerfrei importieren, wenn folgende Bedingungen erfüllt sind:

• Sie verlegen Ihren Hauptwohnsitz dauerhaft nach Luxemburg

• Das Fahrzeug war mind. 6 Monate vor dem Umzug in Ihrem Besitz

• Das Fahrzeug war Teil Ihres persönlichen Haushalts

• Sie verkaufen das Auto nicht innerhalb von 12 Monaten nach der Einfuhr

Benötigte Unterlagen:

Nachweis früherer Wohnsitz & Umzug (z. B. Abmeldebestätigung, Mietvertrag in Luxemburg)

Kaufvertrag oder Zulassungsbescheinigung (Teil I & II)

Formular: Antrag auf steuerfreien Import als Übersiedlungsgut (bei der lux. Zollbehörde)

Zuständige Behörde:

Administration des douanes et accises (Luxemburg)

Website: https://douanes.public.lu

Mehrwertsteuer & Zoll (bei Import aus Drittstaaten)

Wenn Sie aus einem Nicht-EU-Land einreisen oder die Bedingungen für Steuerbefreiung nicht erfüllen, gelten:

• 17 % luxemburgische MwSt (TVA) auf den Fahrzeugwert

• Zollgebühren je nach Herkunftsland und Fahrzeugtyp

• Technische Überprüfung & Homologation (falls kein COC vorhanden)

Zulassung in Luxemburg (Immatrikulation)

Sie haben maximal 6 Monate Zeit, das Fahrzeug zuzulassen – empfohlen: innerhalb von 30 Tagen nach Anmeldung beim Einwohneramt.

Schritte:

• Technische Kontrolle beim „Contrôle technique“

• (Pflicht für Fahrzeuge >4 Jahre)

• COC-Papier (EG-Übereinstimmungsbescheinigung)

• → Falls nicht vorhanden: Einzelzulassung via SNCT

• Abschluss einer Haftpflichtversicherung

• Antrag bei der SNCA (Société Nationale de Circulation Automobile)

Website: https://snca.lu

Steuern & Umweltregelungen

Zu zahlende Kfz-Steuern:

• Einmalige Zulassungssteuer (je nach Emissionen)

• Jährliche Steuer auf Fahrzeugbesitz

• → Basierend auf:

• Hubraum

• CO₂-Emissionen

• Kraftstofftyp (Benzin/Diesel/Hybrid/Elektro)

• Gewicht

Umweltzonen (LEZ):

• Luxemburg hat derzeit keine festen LEZ, jedoch:

• Strengere Vorschriften bei alten Dieselfahrzeugen möglich

• Umweltkriterien können sich mit EU-Normen verschärfen

Elektrofahrzeuge – Vorteile

• Steuervergünstigungen oder komplette Befreiung von Zulassungssteuer

• Keine Fahrbeschränkungen in Ballungszentren

• Förderprogramme für private & öffentliche Ladeinfrastruktur

Tipp

Viele Auswanderer entscheiden sich dafür, ihr Fahrzeug nicht mitzubringen, sondern:

• In Luxemburg ein neues oder gebrauchtes Auto zu kaufen

• Oder ein Auto zu leasen (v.a. bei beruflich bedingtem Umzug)

Nützliche Links

• Zulassung & technische Infos: https://snca.lu

• Zollbestimmungen: https://douanes.public.lu

• Verkehrs- & Mobilitätsportal: https://guichet.public.lu

Ja – in Luxemburg besteht Krankenversicherungspflicht für alle Personen mit Wohnsitz, unabhängig von der Staatsangehörigkeit. Die Art der Versicherung hängt vom Aufenthaltsstatus ab.

Kurzaufenthalte (bis zu 90 Tage)

EU-/EWR-/Schweizer Bürger:

• Nutzung der Europäischen Krankenversicherungskarte (EHIC) für Notfälle

• Gilt nur für zeitlich begrenzten Aufenthalt (z. B. Tourismus)

Nicht-EU-Bürger:

• Reisekrankenversicherung mit Mindestdeckung von 30.000 € ist Pflicht bei Visumantrag (z. B. Schengen-Visum)

• Muss alle medizinischen Kosten abdecken, inkl. Rücktransport

Langzeitaufenthalte (über 90 Tage)

EU-/EWR-/Schweizer Bürger:

• Verpflichtet, sich nach Wohnsitznahme bei der CNS (Caisse Nationale de Santé) anzumelden

• Voraussetzung: Arbeit, Selbstständigkeit oder Nachweis ausreichender Mittel

• Bei Arbeitsaufnahme erfolgt automatische Einschreibung durch Arbeitgeber

Nicht-EU-Bürger:

• Müssen bei Antrag auf Aufenthaltstitel private Krankenversicherung nachweisen

• Nach Erhalt der Aufenthaltserlaubnis:

• Pflicht zur Einschreibung bei der gesetzlichen Krankenversicherung (CNS)

• Arbeitgeber oder Selbstständigenstatus meldet Sie automatisch an

Gesetzliche vs. private Krankenversicherung

CNS – Gesetzliche Pflichtversicherung:

• Zuständig für:

• Hausarzt- und Facharztbesuche

• Krankenhausbehandlungen

• Medikamente & Laboruntersuchungen

• Kostenerstattung:

• i. d. R. 80–100 % bei ärztlich verordneten Leistungen

• Zahnarzt & Brillen meist nur teilweise

Private Zusatzversicherung (complémentaire):

• ➕ Deckt Leistungen, die CNS nicht oder nur teilweise übernimmt, z. B.:

• Zahnersatz, Brillen

• Psychotherapie, alternative Medizin

• Einzelzimmer im Krankenhaus

• Anbieter: z. B. DKV Luxembourg, Foyer Santé, Baloise

Sonderfälle

Studierende (Nicht-EU):

• Müssen vor der Einreise eine internationale Krankenversicherung mit vollständiger Deckung nachweisen

• Nach Ankunft ggf. Übergang zur CNS über Universitätsregistrierung

Grenzgänger (z. B. Wohnsitz in DE/FR/BE):

• Formular S1 bei der CNS einreichen

• Doppelte Krankenversicherung vermeiden durch Abstimmung mit dem Wohnsitzstaat

Tipp

• Melden Sie sich unmittelbar nach Ankunft bei der CNS oder lassen Sie sich vom Arbeitgeber einschreiben

• Private Zusatzversicherung lohnt sich für Familien, ältere Personen oder bei höherem Leistungsbedarf

Nützliche Links

• CNS: https://cns.public.lu

• Infos für Expats: https://guichet.public.lu

• Private Versicherungen: https://www.dkv.lu, https://www.foyer.lu

Ja – auch ohne festen Wohnsitz in Luxemburg können Sie ein Bankkonto eröffnen. Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Bank, Konto-Typ und Zweck der Kontoeröffnung.

Kontoeröffnung bei klassischen Banken

Folgende Banken in Luxemburg bieten Konten für Nichtansässige an („compte non-résident“):

• BGL BNP Paribas

• Banque Internationale à Luxembourg (BIL)

• Banque Raiffeisen

• ING Luxembourg

• Spuerkeess (Banque et Caisse d’Épargne de l’État)

Erforderliche Unterlagen:

• Gültiger Reisepass oder Personalausweis

• Wohnsitznachweis im Ausland (z. B. Stromrechnung, Mietvertrag)

• Steuer-Identifikationsnummer (TIN) Ihres Heimatlandes

• Nachweis des Zwecks der Kontoeröffnung (z. B. Arbeitsvertrag, Studium, Immobilienkauf, Investitionen)

• In manchen Fällen: Nachweis über Einkommen oder Bankreferenz

• Einige Banken erwarten, dass Sie im Laufe der Zeit eine luxemburgische Adresse nachreichen, wenn Sie ins Land ziehen.

Digitale & internationale Banken

Diese Banken ermöglichen flexiblere Kontoeröffnungen – auch vor dem Umzug:

• N26 – EU-weit, IBAN DE, einfach per App

• Revolut – Multiwährungskonto mit EU-IBAN

• Wise – Internationale Zahlungen mit lokalisierten IBANs

• Anytime Luxembourg – Konto für Freelancer und kleine Unternehmen

• BUNQ – ebenfalls nutzbar, wenn Sie bald umziehen

Diese Anbieter sind nicht luxemburgische Banken, aber sie sind für internationale Zahlungen, Daueraufträge oder Übergangszeiten gut geeignet.

Wichtige Hinweise

• In Luxemburg gibt es keine BSN, aber bei längerem Aufenthalt wird Ihnen eine Identifikationsnummer (Matricule/NISS) zugeteilt

• Kontoeröffnung ist bei vielen Banken auch online oder per Video-Ident möglich

• Kontoführungsgebühren: variieren zwischen 0 € (Standard) und 6 €+ pro Monat, je nach Kontotyp und Zusatzleistungen

• Wenn Sie in Luxemburg wohnen oder arbeiten:

• Konto ist notwendig für Miete, Gehalt, Sozialversicherung, Steuerzahlung

Nützliche Links

• BGL BNP Paribas: www.bgl.lu

• ING Luxembourg: www.ing.lu

• Spuerkeess: www.spuerkeess.lu

• Finanzportal der Regierung: www.luxembourg.public.lu

Ein Umzug nach Luxemburg kann kulturell bereichernd sein – aber viele Expats erleben auch gewisse Überraschungen im Alltag. Hier sind die häufigsten Kulturschocks:

Dreisprachigkeit & Sprachwechsel im Alltag

• Luxemburg hat drei Amtssprachen:

• Luxemburgisch (nationale Sprache, Alltag)

• Französisch (Verwaltung, Recht, Medizin)

• Deutsch (Medien, Schule, Behörden)

• In Geschäften, Behörden und im Berufsleben wird häufig zwischen den Sprachen gewechselt.

V• iele Expats sind überrascht, wie flexibel Luxemburger mit Sprachen umgehen.

Tipp: Grundkenntnisse in Französisch oder Luxemburgisch sind im Alltag hilfreich – besonders außerhalb internationaler Kreise.

Formelle Höflichkeit & Zurückhaltung

• Die Kommunikation ist diplomatisch, höflich und zurückhaltend.

• Kritik wird oft indirekt geäußert.

• Smalltalk ist üblich – besonders in französischsprachigem Umfeld.

• Freundschaften brauchen Zeit – aber sind dann oft sehr stabil.

Bürokratie & Papierkram

• Anmeldung, Sozialversicherung oder Fahrzeugregistrierung brauchen Zeit.

• Trotz Digitalisierung ist Papierkram oft erforderlich.

• Unterschiedliche Zuständigkeiten zwischen Gemeinden, Ministèren und CNS (Krankenkasse) führen zu Verwirrung.

Tipp: Vorab gut informieren – oder Hilfe über Expat-Communities suchen.

Kosten & Lebensstandard

• Luxemburg ist sehr wohlhabend, aber auch entsprechend teuer:

• Mieten, Restaurantpreise und Kinderbetreuung sind hoch

• Supermarktpreise liegen über dem EU-Durchschnitt

• Viele Grenzgänger arbeiten in Luxemburg, leben aber in Frankreich, Belgien oder Deutschland.

Pünktlichkeit & Arbeitskultur

• Pünktlichkeit wird erwartet, vor allem in der Verwaltung & bei internationalen Arbeitgebern.

• Arbeitsethik ist professionell, aber auch work-life-balance-orientier.

• Hierarchien existieren, aber flacher als in vielen südeuropäischen Ländern.

Multikulturalität & Integration

• 50 % der Bevölkerung sind Nicht-Luxemburger – über 170 Nationalitäten.

• Integration in die lokale Gesellschaft (Luxemburger) ist herausfordernder als in die internationale Expat-Community.

• Beste Wege zur Integration:

• Sprachkurse

• Sport- oder Musikvereine

• Veranstaltungen & Elternnetzwerke

Luxemburgische Mentalität

• Luxemburger gelten als diskret, pragmatisch und bodenständig.

• Stolz auf ihre Geschichte, Identität & Neutralität.

• Es gibt eine gewisse kulturelle Distanz, die nicht unfreundlich, aber zurückhaltend wirkt.

Tipp zum Schluss:

• Lerne Grundbegriffe auf Luxemburgisch (Moien, Merci, Äddi) – es wird sehr geschätzt!

• Nutze Plattformen wie:

• Meetup, Facebook-Gruppen („Expats in Luxembourg“)

• Institut National des Langues (INL)

• www.justarrived.lu – offizielles Willkommensportal für Expats

Ja – in vielen Fällen sind offizielle Übersetzungen und Beglaubigungen erforderlich, besonders wenn Sie in Luxemburg leben, arbeiten, studieren oder Familienangehörige mitbringen möchten.

1. Wann sind beglaubigte Übersetzungen erforderlich?

Beglaubigte Übersetzungen (frz. traduction jurée) sind in der Regel notwendig für:

• Antrag auf Aufenthaltstitel oder Visum

• Anmeldung bei der Gemeinde (commune)

• Familienzusammenführung oder Eheschließung

• Einschreibung an einer Universität oder Schule

• Anerkennung von Diplomen oder Berufsqualifikationen

• Umtausch eines ausländischen Führerscheins

• Arbeitsaufnahme im öffentlichen Dienst oder bestimmten Sektoren

Nur beeidigte Übersetzer, die in Luxemburg offiziell anerkannt sind, dürfen solche Übersetzungen anfertigen.

Tipp: Übersetzer finden Sie über die Gerichte oder das luxemburgische Justizministerium.

2. Typische Dokumente, die übersetzt werden müssen

Je nach Aufenthaltszweck können folgende Dokumente verlangt werden (mit offizieller Übersetzung):

• Geburtsurkunde

• Heiratsurkunde (falls zutreffend)

• Schul- oder Hochschulabschlüsse

• Notenübersichten / Diplome

• Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

• Führerschein (bei Umtausch)

• Arbeitsvertrag

• Mietvertrag

• Versicherungsnachweis

• Einkommensnachweise

3. In welche Sprache muss übersetzt werden?

In Luxemburg gelten drei Verwaltungssprachen: Französisch, Deutsch und Luxemburgisch.

Die akzeptierte Sprache hängt von der zuständigen Behörde oder Region ab, in der Sie wohnen oder Ihre Unterlagen einreichen:

• In der Regel wird Französisch bevorzugt

• In einigen Fällen auch Deutsch

• Luxemburgisch ist selten Verwaltungssprache für Dokumente, aber inoffiziell anerkannt

Tipp: Wenn Sie unsicher sind – erkundigen Sie sich direkt bei der zuständigen Gemeinde (commune) oder Institution.

4. Praktische Hinweise

• Lassen Sie Ihre Dokumente bereits im Herkunftsland übersetzen und beglaubigen

• Achten Sie auf Apostille oder Legalisation, wenn Sie aus einem Nicht-EU-Land kommen

• Original + beglaubigte Kopie aufbewahren (sowohl in Papierform als auch digital)

Die Wohnungssuche in Luxemburg ist stark nach Region unterschiedlich. In Städten wie Luxemburg-Stadt oder Esch-sur-Alzette kann die Nachfrage sehr hoch sein – besonders für bezahlbaren Wohnraum. Hier die wichtigsten Informationen:

1. Was verlangen Vermieter?

• Um eine Wohnung zu mieten, benötigen Sie in der Regel:

• Gültiger Reisepass oder Personalausweis

• Aufenthaltsdokument (z. B. Anmeldebescheinigung / Aufenthaltskarte)

• Nachweis über Einkommen:

• Arbeitsvertrag

• Gehaltsabrechnungen der letzten 3 Monate

• Alternativ: Kontoauszüge oder Bürgschaft

• Kaution: üblich sind 2 bis 3 Monatsmieten (hinterlegt auf einem gesperrten Konto)

• Bürgschaft oder Referenz vom Arbeitgeber oder früherem Vermieter (in manchen Fällen erforderlich)

2. Wo sucht man Wohnungen?

Online-Portale in Luxemburg:

• www.athome.lu

• www.wortimmo.lu

• www.vivastreet.lu

• www.immotop.lu

• www.appartager.lu – für WGs und Zwischenmiete

Facebook-Gruppen:

• „Apartments & Rooms Luxembourg – Expats“

• „Luxembourg Expats Housing & Rooms“

• „Flatshare in Luxembourg“

3. Tipps für Expats

• Mietverträge haben oft eine Mindestlaufzeit von 1 oder 3 Jahren (mit 3-monatiger Kündigungsfrist)

• Möblierte Wohnungen sind üblich – besonders in Luxemburg-Stadt

• Miete wird in der Regel per Banküberweisung gezahlt – keine Barzahlung

• Versicherungspflicht: Mieter müssen eine Hausratsversicherung („Assurance habitation“) abschließen

• Energieverträge (Strom, Gas, Wasser, Internet) müssen meist selbst abgeschlossen werden

• Bei Sprachbarriere: Makler („agent immobilier“) kann helfen – Provision i. d. R. vom Vermieter bezahlt

4. Achtung vor Betrug

• Keine Kaution zahlen, bevor Sie den Mietvertrag unterschrieben und die Wohnung besichtigt haben

• Vorsicht bei Angeboten, die zu günstig erscheinen oder nur über E-Mail kommunizieren

• Niemals persönliche Daten oder Geld über unsichere Kanäle senden

5. Nach dem Einzug

• Anmeldung beim Einwohnermeldeamt innerhalb von 8 Tagen nach Einzug (Pflicht!)

• Wohnsitzbestätigung („certificat de résidence“) wird für viele Behördengänge benötigt

Tipp

Nutzen Sie Plattformen wie Airbnb, Spotahome oder Homelike als Übergangslösung, bis Sie eine langfristige Wohnung gefunden haben.

Ja – remote arbeiten ist in Luxemburg grundsätzlich möglich, aber es hängt vom Aufenthaltsstatus und der Staatsangehörigkeit ab. Luxemburg bietet (Stand 2025) kein eigenes Digital-Nomaden-Visum, erlaubt aber unter bestimmten Voraussetzungen ortsunabhängiges Arbeiten.

1. EU-/EWR-/Schweizer Bürger

• Kein Visum notwendig

• Freizügigkeit gilt – Sie dürfen sich in Luxemburg aufhalten und arbeiten (auch remote)

• Anmeldung bei der lokalen Gemeinde innerhalb von 90 Tagen erforderlich

• Krankenversicherung und Wohnsitznachweis sind Pflicht

Remote-Arbeit für ein ausländisches Unternehmen oder als Selbstständiger ist rechtlich erlaubt

2. Nicht-EU-Bürger

Remote-Arbeit ist nur mit gültigem Aufenthaltstitel möglich. Geeignete Optionen:

• Selbstständigenvisum: Wenn Sie als Freelancer oder Unternehmer arbeiten möchten

• Arbeitserlaubnis für lokale Anstellung (nicht relevant für reine Remote-Arbeit)

• Berufskarte (Carte professionnelle):

• Für Selbstständige aus Drittstaaten

• Beantragung über das Wirtschaftsministerium

• Erfordert: Businessplan, Qualifikationsnachweise, Versicherungsnachweis

Luxemburg hat derzeit kein spezielles Digital-Nomad-Visum, erlaubt aber Remote-Arbeit unter Selbstständigenstatus

3. Touristenvisum-Inhaber

• Remote-Arbeit ist während eines Aufenthalts mit Schengen- oder Touristenvisum nicht erlaubt

• Verstöße gelten als illegale Erwerbstätigkeit und können zu folgenden Konsequenzen führen:

• Geldstrafe

• Einreisesperre

• Abschiebung

4. Steuern & Sozialversicherung

Wenn Sie länger als 183 Tage pro Jahr in Luxemburg leben:

• Steuerpflicht in Luxemburg

• Anmeldung beim Finanzamt (Administration des contributions directes)

• Deklaration des weltweiten Einkommens

• Sozialversicherungspflicht über die CCSS (Centre commun de la sécurité sociale)

• Pflicht zur Krankenversicherung (über gesetzliche Kasse oder private Anbieter)

Tipp

• Wenn Sie remote arbeiten und längerfristig in Luxemburg bleiben möchten:

• Prüfen Sie die Selbstständigenregelung + Berufskartensystem

• Lassen Sie sich rechtzeitig beraten bei:

• Einwanderungsbehörde Luxemburg

• Wirtschaftsministerium Luxemburg

• Steuerberater oder spezialisierte Anwaltskanzlei für Aufenthaltsrecht

Luxemburg verfügt über ein öffentlich finanziertes Gesundheitssystem, das als eines der besten in Europa gilt. Es kombiniert staatliche Finanzierung mit Pflichtmitgliedschaft in einer Krankenversicherungskasse (Mutuelle / Mutualité).

1. Wer ist versicherungspflichtig?

Alle Personen mit Wohnsitz in Luxemburg müssen sich bei einer zugelassenen Krankenkasse (Mutualität) registrieren.

Pflichtversichert sind:

• Belgische Staatsbürger

• EU-/EWR-/Schweizer Bürger bei Aufenthalt > 3 Monate

• Drittstaatsangehörige mit Aufenthaltstitel

Die Anmeldung bei einer Krankenkasse erfolgt nach Erhalt der Nationalen Nummer und Aufenthaltstitels.

2. Wie funktioniert das System?

Luxemburg hat ein Rückerstattungssystem:

• Sie bezahlen medizinische Leistungen (teilweise) selbst

• Die Krankenkasse erstattet einen festen Prozentsatz zurück (z. B. 75 % bei Arztbesuch)

• Sie müssen eine "Mutuelle" wählen – z. B.:

• Partena

• CM (Christelijke Mutualiteit / Mutualité Chrétienne)

• Solidaris

• Helan

• Mutualia

Monatliche Beiträge: meist ca. 8–15 €/Monat für Standardleistungen (zusätzlich zur Lohnabgabe bei Erwerbstätigen)

3. Leistungen der Grundversicherung:

• Arzt- & Facharztbesuche

• Krankenhausaufenthalte

• Notfallversorgung

• Schwangerschaft & Geburt

• Medikamente (mit Rezept)

• Physiotherapie (eingeschränkt)

Zahnarzt- und Brillenleistungen sind meist nur teilweise oder gar nicht enthalten.

4. Zusatzversicherungen – lohnen sie sich?

Ja, viele schließen eine zusätzliche private Police ab, z. B. für:

• Zahnbehandlungen

• Einzelzimmer im Krankenhaus

• Alternative Medizin

• Brillen/Kontaktlinsen

• Erhöhte Rückerstattungssätze

5. Was ist mit Nicht-EU-Bürgern?

• Müssen bei der Visumbeantragung bereits eine private Krankenversicherung vorweisen

• Nach Aufenthaltstitel erhalten sie Zugang zum öffentlichen System (Mutuelle + Sozialbeiträge)

6. Kosten ohne Versicherung:

• Hausarztbesuch: ca. 25–40 €

• Facharzt: 50–90 €

• Krankenhauskosten können ohne Versicherung sehr hoch sein (mehrere Hundert bis Tausend Euro)

Tipp:

• Melden Sie sich innerhalb von 8 Tagen nach Erhalt der Aufenthaltserlaubnis bei einer Krankenkasse an

• Bewahren Sie alle Arztrechnungen & Zahlungsbelege für Rückerstattungen auf

• Informieren Sie sich bei der Webseite Ihrer gewählten Krankenkasse oder auf:

• https://www.cm.be

• https://www.mutualites-libres.be

• https://www.socialsecurity.be

Ja. In Luxemburg benötigen alle Arbeitnehmer:innen und Selbstständige eine Sozialversicherungsnummer (Numéro d’Identification Sécuritaire Sociale – NISS), um legal zu arbeiten und Zugang zu Sozialleistungen zu erhalten.

1. Was ist die luxemburgische Sozialversicherungsnummer?

• Die NISS ist eine 13-stellige Nummer (Format: JJMMJJ-XXXX-XX), die Sie eindeutig im luxemburgischen Sozialversicherungssystem identifiziert.

• Sie wird vom Centre Commun de la Sécurité Sociale (CCSS) vergeben.

• Die Nummer bleibt lebenslang gültig.

2. Wofür wird die NISS benötigt?

Die Sozialversicherungsnummer ist erforderlich für:

• Anmeldung zur Kranken-, Renten- & Arbeitslosenversicherung

• Erhalt von Lohn & Gehaltsabrechnungen

• Abführung von Sozialbeiträgen

• Zugang zum Gesundheitssystem (CNS)

• Beantragung von Kindergeld, Elternzeit, Pflegeurlaub

• Registrierung bei der Finanzverwaltung (Steuer-ID)

• Eröffnung eines Bankkontos oder Vertragsabschlüsse (z. B. Handy, Mietvertrag)

3. Wie erhalte ich die NISS?

Wenn Sie angestellt sind:

• Der Arbeitgeber meldet Sie beim CCSS an

• Die Sozialversicherungsnummer wird automatisch erstellt

• Sie erhalten eine Zugehörigkeitsbescheinigung (Attestation d’affiliation)

Wenn Sie selbstständig sind:

• Registrierung bei der Sozialversicherung für Selbstständige (CCSS) erforderlich

• Ggf. vorherige Anmeldung beim Guichet.lu / Unternehmensregister (RCS) notwendig

• Danach Zuteilung der NISS über das CCSS

4. Erforderliche Unterlagen

Folgende Dokumente sind in der Regel erforderlich:

• Gültiger Reisepass oder Personalausweis

• Nachweis über den Wohnsitz in Luxemburg

• Aufenthaltstitel (für Nicht-EU-Bürger)

• Arbeitsvertrag oder Nachweis über Selbstständigkeit

• Ggf. Heirats- oder Geburtsurkunden (bei Familienleistungen)

5. Wichtige Hinweise

Beachten Sie:

• Ohne NISS ist keine legale Erwerbstätigkeit möglich

• Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Sie vor Arbeitsbeginn zu registrieren

• Selbstständige müssen Beiträge selbst abführen (monatlich oder vierteljährlich)

• Die NISS wird auch für CNS, Steueramt und Rentenversicherung verwendet

Tipp

• Melden Sie sich innerhalb von 8 Tagen nach Ankunft bei Ihrer Gemeindeverwaltung (Commune) an

• Fragen zur NISS können Sie direkt an das CCSS richten: www.ccss.lu

• Weitere Infos zu Sozialbeiträgen: www.guichet.lu, www.secu.lu

Wenn Sie in Luxemburg arbeiten – egal ob angestellt oder selbstständig – benötigen Sie eine Sozialversicherungsnummer, offiziell genannt:

• Numéro de Sécurité Sociale (NSS) oder

• Numéro d’identification nationale / N° matricule à 13 Ziffern

1. Warum ist die Sozialversicherungsnummer wichtig?

Die NSS ist zwingend erforderlich für:

• Steuerliche & sozialversicherungsrechtliche Registrierung

• Zugang zur gesetzlichen Krankenversicherung (CNS)

• Lohnzahlung, Rentenansprüche, Arbeitslosengeld

• Kindergeld, Familienleistungen, Elternzeit

• Anmeldung bei der Steuerverwaltung (Administration des contributions directes)

2. Wie erhält man die Nummer?

Wenn Sie angestellt sind:

• Ihr Arbeitgeber meldet Sie beim Centre Commun de la Sécurité Sociale (CCSS) an

• Die Sozialversicherungsnummer wird automatisch generiert

• Sie erhalten nach Anmeldung beim Einwohnermeldeamt (Commune) eine Zugehörigkeitsbescheinigung

Erforderliche Unterlagen:

• Gültiger Reisepass oder Personalausweis

• Mietvertrag oder Wohnsitznachweis in Luxemburg

• Arbeitsvertrag

• Aufenthaltstitel (für Nicht-EU-Bürger)

Wenn Sie selbstständig sind:

1.Registrierung beim Business-Einheitenschalter (eGov "Guichet.lu")

2.Anmeldung bei:

• Registre de Commerce et des Sociétés (RCS)

• CCSS für Selbstständige

• Steuerbehörde (Administration des contributions directes)

3. Die Sozialversicherungsnummer wird nach Eintragung beim Einwohnermeldeamt erstellt

Zusätzlich erforderlich:

• Businessplan (bei neuen Unternehmen)

• Nachweis finanzieller Mittel

• Ggf. Genehmigung für bestimmte Berufsgruppen

3. Wichtige Hinweise

• Die Nummer bleibt lebenslang gültig

• Ohne Sozialversicherungsnummer ist keine legale Arbeit möglich

• Die Krankenversicherung (CNS) ist mit der NSS verknüpft

• Nicht-EU-Bürger müssen vorab einen Aufenthaltstitel besitzen

Tipp

• Vereinbaren Sie sofort nach Ankunft einen Termin zur Einwohnermeldung (Commune)

• Sie erhalten danach Ihre Sozialversicherungsnummer + CNS-Bescheinigung

• Beliebte Krankenkassen (Mutualités):

• CM – Caisse Médico-Complémentaire Mutualiste

• LaLux, DKV Lux, Foyer Santé (für Zusatzversicherungen)

Offizielle Infos

• Sozialversicherung: www.ccss.lu

• Unternehmensanmeldung: www.guichet.lu

• Steuerbehörde: www.impotsdirects.public.lu

Ja – Sie dürfen Ihre Haustiere nach Luxemburg mitbringen, allerdings gelten klare veterinärrechtliche Vorschriften, je nach Herkunftsland (EU / Nicht-EU). Diese Regelungen dienen dem Schutz der öffentlichen Gesundheit und Tierseuchenprävention.

1. Erlaubte Tierarten

• Hunde, Katzen und Frettchen sind grundsätzlich erlaubt

• Andere Tiere (z. B. Vögel, Reptilien, Nager): ggf. Sondergenehmigung über das Veterinäramt erforderlich

• Gefährliche Hunderassen:

• In Luxemburg nicht explizit verboten

• Aber: einige Gemeinden können lokale Einschränkungen verhängen

• → Vorab bei Ihrer neuen Gemeindeverwaltung (Commune) informieren

2. Erforderliche Dokumente & Bedingungen

Bei Einreise aus der EU:

• EU-Heimtierausweis (blauer Pet Passport)

• Mikrochip nach ISO 11784/11785 (vor der Impfung gesetzt)

• Tollwutimpfung:

• Mind. 21 Tage alt

• Max. gültig gemäß Impfstoff (in der Regel 12–36 Monate)

Bei Einreise aus einem Nicht-EU-Land:

• Amtliches Veterinärzertifikat (nach EU-Muster)

• Mikrochip (vor der Impfung gesetzt)

• Tollwutimpfung + Titer-Test:

• Bluttest mind. 30 Tage nach Impfung

• Einreise frühestens 3 Monate nach Blutentnahme

• Gesundheitszeugnis (max. 10 Tage alt)

3. Transport & Zoll

• Anmeldung beim Zoll erforderlich, besonders bei Nicht-EU-Einreise

• Flugreisen:

• IATA-konforme Transportbox verpflichtend

• Anmeldung bei der Airline notwendig

• Transport je nach Gewicht: Kabine oder Frachtraum

• Einreise meist über: Flughafen Luxemburg (LUX) oder via Brüssel/Frankfurt mit Weiterfahrt

4. Nach Ankunft in Luxemburg

• Keine Quarantäne, wenn alle Papiere korrekt und Tier gesund ist

• Hunde müssen registriert werden:

• Bei einem Tierarzt

• In der nationalen Hundedatenbank (registre des chiens) → Pflicht innerhalb 8 Tagen

• Mikrochip-Identifikation ist Voraussetzung

• Haustierhaftpflichtversicherung empfohlen (manchmal kommunal vorgeschrieben)

Tipp

• Alle Dokumente in Papierform mitführen, am besten mehrsprachig (Deutsch, Französisch, Englisch)

• Bei älteren Tieren oder speziellen Rassen vorab Tierarztbescheinigung einholen

• Direktflüge bevorzugen, um unnötigen Stress & Risiken durch Zwischenstopps zu vermeiden

• Bei längerer Aufenthaltsdauer ggf. eine Zusatzversicherung für Tiere in Luxemburg abschließen

Offizielle Infos & Ansprechpartner

• Zoll: customs.public.lu

• Veterinärverwaltung: agriculture.public.lu

• Tiergesundheit / Import: health.belgium.be

• EU-Regeln: food.ec.europa.eu

Checkliste für EU- und Nicht-EU-Bürger (gültig ab 2025)

1. Anmeldung beim Einwohnermeldeamt (Commune)

Frist: innerhalb von 8 Tagen nach Ankunft

Erforderliche Unterlagen:

• Gültiger Reisepass oder Personalausweis

• Mietvertrag oder Eigentumsnachweis

• Visum / Aufenthaltstitel (für Nicht-EU-Bürger)

• Passfoto (biometrisch)

Nachweis über finanzielle Mittel oder Arbeitsvertrag (ggf.)

Ergebnis:

• Meldebestätigung („Déclaration de résidence“)

• Für EU-Bürger: vorläufige Aufenthaltsbescheinigung (z. B. „Formulaire d’enregistrement“)

2. Aufenthaltstitel beantragen (nur für Nicht-EU-Bürger)

Zuständig:

• Direction de l'immigration (Abteilung des Ministère des Affaires étrangères)

Ablauf:

• Antrag auf Aufenthaltserlaubnis mit allen Unterlagen einreichen

• Nach Genehmigung: eID-Karte (Aufenthaltstitel) mit Chip und Sozialversicherungsnummer

3. Nationale Personenkennziffer erhalten (Matricule / NISS)

Sie wird benötigt für:

• Krankenversicherung

• Sozialversicherung

• Steuerpflicht

• Bankkonto

• Arbeitsverhältnisse

Sie erhalten sie:

• Automatisch nach Anmeldung bei der Gemeinde

4. Krankenversicherung abschließen

• Pflicht für alle, die dauerhaft in Luxemburg leben oder arbeiten

Vorgehen:

• Einschreibung bei der CNS (Caisse Nationale de Santé)

• Als Arbeitnehmer: Anmeldung durch Arbeitgeber

• Als Selbstständiger: selbst anmelden bei CNS

Zusätzlich:

• Möglichkeit zur Zusatzversicherung (z. B. DKV, Foyer Santé) für Zahnmedizin, Einzelzimmer etc.

5. Bankkonto eröffnen

Erforderlich für:

• Gehaltszahlungen

• Mietüberweisungen

• Krankenkassenbeiträge

Beliebte Banken in Luxemburg:

• Banque et Caisse d'Épargne de l'État (BCEE)

• BGL BNP Paribas

• ING Luxembourg

• Raiffeisen

• Spuerkeess

Benötigte Dokumente:

• Ausweis

• Adressnachweis

• ggf. Arbeitsvertrag

6. Sozialversicherung (wenn Sie arbeiten)

Angestellte:

• Arbeitgeber meldet Sie bei der CCSS (Centre commun de la sécurité sociale) an

Selbstständige:

• Eigene Anmeldung bei der CCSS

• Beiträge hängen vom Einkommen ab

Deckung:

• Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung

7. Fahrzeuganmeldung (optional)

Wenn Sie ein Auto nach Luxemburg mitbringen:

Schritte:

• Technische Kontrolle bei SNCT

• Zulassung bei der Société Nationale de Circulation Automobile (SNCA)

• Abschluss einer Kfz-Versicherung

• Steuer (dépend de la cylindrée & CO₂-Ausstoß)

8. Haustier registrieren (optional)

Nur für Hunde verpflichtend:

• Mikrochip

• Anmeldung bei Ihrer Gemeinde

• Eintrag ins nationale Hunde-Register (registre national des chiens)

Tipp:

• Vereinbaren Sie Termine online bei der Gemeinde und Behörden

• Halten Sie alle Unterlagen zweifach bereit: Original + Kopie

• Viele Prozesse in Luxemburg sind mehrsprachig: DE / FR / LU

• Nutzen Sie offizielle Portale wie: guichet.public.lu

Ja – Sie können mit Ihrer Familie nach Luxemburg ziehen. Die Voraussetzungen hängen von der Staatsangehörigkeit und dem Aufenthaltsstatus Ihrer Angehörigen ab.

1. EU-/EWR-/Schweizer Bürger

✔ Kein Visum erforderlich

✔ Familienangehörige dürfen visumsfrei nach Luxemburg ziehen

Erforderliche Unterlagen für Familienmitglieder:

• Gültiger Reisepass oder Personalausweis

• Anmeldung bei der Gemeindeverwaltung innerhalb von 3 Monaten nach Einreise

• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel

• Krankenversicherung mit Gültigkeit in Luxemburg

• Mietvertrag oder Unterkunftsnachweis

• Heirats- oder Geburtsurkunden (mit Apostille und ggf. Übersetzung auf Deutsch, Französisch oder Luxemburgisch – je nach Gemeinde)

2. Nicht-EU-Bürger – Familienzusammenführung

Wenn Sie bereits über einen gültigen Aufenthaltstitel für Luxemburg verfügen, können Sie einen Antrag auf Familiennachzug stellen.

Voraussetzungen:

• Gültiger Aufenthaltstitel des Hauptantragstellers

• Nachweis familiärer Beziehung (Heirats-/Geburtsurkunden, legalisiert und übersetzt)

• Gesichertes Einkommen (mindestens auf Sozialhilfeniveau – ca. 1.800 € brutto/Monat für 2 Personen – Stand 2025)

• Gültige Krankenversicherung für alle Angehörigen

• Mietvertrag oder Eigentumsnachweis in Luxemburg

Antragstellung erfolgt bei:

• Luxemburgischer Ausländerbehörde (Direction de l'immigration)

• Oder luxemburgischer Botschaft/Konsulat im Herkunftsland

Bearbeitungsdauer: ca. 3–6 Monate

3. Schule & Kinderbetreuung

Schulpflicht ab 4 Jahren (obligatorisch ab 6 Jahren)

Vorschule (éducation précoce) ab 3 Jahren möglich

Schularten:

• Öffentliche Schulen (mehrsprachig: Luxemburgisch, Französisch, Deutsch)

• Internationale Schulen (z. B. European School Luxembourg I & II, St. George’s International School)

Tipp:

• Beantragen Sie die Familienzusammenführung möglichst vor der Einreise

• Klären Sie frühzeitig, in welcher Gemeinde Sie leben werden, da Dokumentenanforderungen und Sprachregelungen variieren

Ja – ausländische Kinder haben in Luxemburg das gesetzlich garantierte Recht auf kostenlosen Schulbesuch, unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit oder ihrem Aufenthaltsstatus.

1. Öffentliche Schulen in Luxemburg

Pflichtschulalter:

• Offizieller Schulbeginn ab 4 Jahren (éducation précoce freiwillig, ab 3 Jahren möglich)

• Schulpflicht gilt von 4 bis 16 Jahren, in der Regel bis zum Alter von 18

Sprachen im öffentlichen System:

• Multilinguales System: Luxemburgisch, Deutsch, Französisch

• Frühkindliche Förderung erfolgt zunächst in Luxemburgisch → Deutsch → Französisch

Kosten:

• Der Schulbesuch ist kostenlos

• Es fallen ggf. kleine Kosten für Ausflüge, Schulmaterial oder Betreuung an

Besonderheit für zugewanderte Kinder:

• Einschulung in spezielle „Reception Classes“ / Integrationsklassen möglich

• Sprachförderprogramme für Kinder, die kein Luxemburgisch/Deutsch sprechen

Erforderliche Unterlagen zur Einschreibung:

• Reisepass oder Aufenthaltstitel des Kindes

• Geburtsurkunde (ggf. mit Apostille + Übersetzung)

• Meldebescheinigung (Anmeldung bei der Gemeinde)

• Impfpass (Standardimpfungen)

• Schulzeugnisse aus dem Herkunftsland (übersetzt ins Französische, Deutsche oder Luxemburgische)

2. Private & Internationale Schulen

Sprachen:

• Unterricht auf Englisch, Französisch, Deutsch oder zweisprachig

Typische Zielgruppen:

• Expats, Diplomaten, internationale Familien

Kosten:

• Zwischen 5.000 € – 30.000 € / Jahr (je nach Schule und Programm)

Abschlüsse:

• International Baccalaureate (IB)

• Britische A-Levels

• Französisches Baccalauréat

• Deutsches Abitur

Beliebte internationale Schulen in Luxemburg:

• International School of Luxembourg (ISL)

• European School Luxembourg I (Kirchberg)

• European School Luxembourg II (Mamer)

• Lycée Français Vauban

• St. George’s International School

• École Privée Fieldgen

3. Einschreibung & Ablauf

Öffentliche Schulen:

• Einschreibung erfolgt über die lokale Gemeindeverwaltung („Commune“)

• Zuweisung zu Schulen erfolgt nach Wohnort

Internationale Schulen:

• Direkte Bewerbung bei der Schule

• Üblich:

• Sprachtest

• Interview

• Nachweis über Aufenthaltsstatus

• Finanzielle Nachweise bei Privatschulen

Tipp:

• Melden Sie Ihr Kind frühzeitig an, besonders bei internationalen Schulen (Wartelisten!)

• Regionale Informationen & Anmeldung:

• www.men.public.lu (Bildungsministerium Luxemburg)

• www.islux.lu (International School)

• www.euroschool.lu (Europäische Schulen)